El acoso laboral y su prevención

Las empresas tienen la obligación de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso laboral, así como arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto de acoso.

  • 24 horas
  • SEDE :
    Madrid
  • MODALIDAD :
    Presencial
Objetivos :
  • Comprender los múltiples factores que influyen en el proceso psicosocial que desemboca en el acoso, tanto aquellos que proceden de los trabajadores como de las organizaciones que los integran.
  • Conocer un repertorio de técnicas y estrategias específicamente dirigidas a facilitar la detección del acoso laboral.
  • Favorecer el desarrollo de habilidades y competencias a fin de prevenir el surgimiento del acoso en el entorno laboral.
  • Establecer los principales pasos de un programa de intervención desde la perspectiva psicosocial ante casos de acoso laboral y sexual.
Titulación :

Certificado de aprovechamiento

Perfil del alumno :

Profesionales relacionados con el mundo de las RRHH, Prevención de Riesgos Laborales, Directivos de Empresas, Mandos Intermedios.

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