Cómo lograr con éxito organizaciones saludables

Hoy en día, la gestión de entornos saludables y la promoción de la salud en el lugar de trabajo se ha convertido en una estrategia innovadora de las empresas que aspira a la prevención de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con los riesgos psicosociales, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y mejorar sus hábitos de vida.

  • 24 horas
  • SEDE :
    Madrid
  • MODALIDAD :
    Presencial
Objetivos :
  • Identificar los principales riesgos psicosociales que pueden afectar el bienestar, la salud física y emocional de los empleados en la empresa.
  • Conocer las características y beneficios de un modelo de gestión de empresa saludable.
  • Saber qué pasos son necesarios para convertir la empresa en una organización saludable y poder obtener el Certificado de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR).
  • Aprender a implantar prácticas y técnicas que permitirán convertir la organización en una empresa saludable.
  • Valorar las organizaciones saludables como una forma de comprometer, motivar y fidelizar al empleado.
  • Analizar las mejores prácticas llevadas a cabo por las primeras organizaciones con el Certificado de Empresa Saludable emitido por AENOR.
Titulación :

Certificado de aprovechamiento

Perfil del alumno :
  • Profesionales relacionados con el mundo de los RRHH,
  • Prevención de Riesgos Laborales,
  • Directivos de Empresas y Mandos Intermedios.
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